Welche Führungsstile gibt es?

Zu den klassischen Führungsstilen zählen:

Weitere wichtige Führungsstile sind:

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Wie unterscheidet sich der kooperative Führungsstil vom autoritären Führungsstil?: Die Hauptunterschiede zwischen dem autoritären und dem kooperativen Führungsstil betreffen vor allem die Hierarchie, Mitbestimmung und Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden:

Der autoritäre Führungsstil basiert auf Hierarchien.

Führungskraft trifft alle Entscheidungen

wenig Mitspracherecht

keine offene Kommunikation

Kontrolle und Gehorsam

kritischer Umgang mit Fehlern

Der kooperative Führungsstil basiert auf Zusammenarbeit.

gemeinsame Teamentscheidungen

Mitspracherecht und Mitverantwortung

offene Kommunikation

Vertrauen, Eigeninitiative und Teamarbeit

konstruktiver Umgang mit Fehlern

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