Quand envoyer un e-mail de relance ?

Le timing dépend du contexte :

• Après un entretien : envoyez un e-mail de remerciement dans les 24 heures (idéalement le jour même).
• Pour un cold e-mail marketing : attendez 1 à 2 semaines (sauf indication contraire).
• Pour une relance post-entretien : envoyez l’e-mail juste après la période indiquée par le recruteur.

Le timing n’est qu’une partie du succès ; l’autre partie est de rédiger un message qui sera lu et qui incitera à répondre. Le générateur d’e-mail et le générateur de cold email QuillBot vous aident à créer des messages personnalisés, pertinents et professionnels.