Handlungskompetenz ist die Fähigkeit und Bereitschaft, Aufgaben selbständig, verantwortungsbewusst, zielgerichtet und flexibel zu lösen.
Menschen mit hoher Handlungskompetenz sind in der Lage, ihr Wissen und Können auch unter Zeitdruck oder in neuen Situationen wirksam einzusetzen.
Das Konzept der Handlungskompetenz wird in der Pädagogik sowie im beruflichen Kontext verwendet. Je nach Kontext werden unterschiedliche Aspekte betont.
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Selbstkompetenz umfasst Aspekte wie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, Selbstvertrauen, Selbstorganisation und die selbstbestimmte Bindung an Werte.
Menschen mit hoher Selbstkompetenz haben ein realistisches Selbstbild und sind in der Lage, sich selbst zu motivieren und mit Rückschlägen umzugehen.
Das Konzept der Selbstkompetenz wird mit unterschiedlichen Akzentsetzungen sowohl in der Pädagogik als auch im Coaching- und Beratungsbereich verwendet.
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