Carta de solicitud de vacaciones | Modelo
Una carta de solicitud de vacaciones es una carta formal mediante la cual un trabajador formaliza la petición de sus días libres.
Aunque no es obligatoria en todos los casos, este tipo de carta es aconsejable para dejar constancia por escrito del periodo solicitado y proyectar una imagen profesional.
La redacción de la carta de solicitud de vacaciones debe cuidar especialmente la ortografía y el tono para transmitir seriedad y respeto hacia la empresa.
Una vez redactada, puedes revisar una carta de vacaciones con el corrector ortográfico de QuillBot.
Por la presente solicito disfrutar de mis vacaciones anuales del 15 al 29 de agosto de 2024 (10 días laborables).
Quedo a la espera de su confirmación.
Atentamente,
Luis Rodríguez Vega
Carta de vacaciones: qué es y cómo redactarla
Una carta de vacaciones es un escrito formal que el trabajador envía a su superior o al departamento de recursos humanos para solicitar un periodo de descanso.
No existe un plazo legal obligatorio para presentar una carta de solicitud de vacaciones, aunque puede variar según el convenio colectivo. Muchas empresas exigen al menos dos meses de antelación, especialmente para épocas muy solicitadas como verano o Navidad.
En cualquier caso, se recomienda presentar la solicitud con la mayor antelación posible para facilitar la organización del trabajo y evitar conflictos con otros compañeros.
La carta de solicitud de vacaciones debe redactarse con claridad y concisión, evitando información innecesaria.
Los elementos que deben incluirse en una carta de vacaciones laborales son:
- Encabezado: fecha y datos del destinatario.
- Saludo formal: dirigido al responsable correspondiente.
- Cuerpo: especificando las fechas exactas y duración del periodo solicitado.
- Despedida: fórmula de cierre profesional.
- Firma: nombre completo y firma del solicitante.
Carta de vacaciones: modelo
A continuación se muestra un modelo de carta para solicitar vacaciones, que puede adaptarse a diferentes situaciones laborales.
Preguntas frecuentes sobre la carta de solicitud de vacaciones
- ¿Es obligatorio entregar una carta de vacaciones?
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No, no es obligatorio entregar una carta de solicitud de vacaciones por escrito, aunque sí es aconsejable.
Puedes revisar la ortografía de cualquier carta formal con el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.
- ¿Qué datos hay que incluir en una carta de vacaciones?
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Los datos esenciales que debe incluir una carta de solicitud de vacaciones son:
- Fecha y datos del destinatario
- Saludo formal dirigido al responsable
- Fechas exactas y duración del periodo solicitado
- Despedida formal
- Nombre y firma del trabajador
Puedes revisar la escritura de la carta de vacaciones con el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.
- ¿Con cuánto tiempo se debe enviar una carta de vacaciones?
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No existe un plazo legal obligatorio para presentar una carta de solicitud de vacaciones, aunque muchas empresas exigen al menos dos meses de antelación para épocas muy solicitadas.
Puedes revisar la redacción de una carta de vacaciones con el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.
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Suárez, M. (2025, 30 October). Carta de solicitud de vacaciones | Modelo. Quillbot. Retrieved 11 de noviembre de 2025, from https://quillbot.com/es/blog/comunicacion-para-profesionales/carta-solicitud-vacaciones/
