La carta de renuncia laboral es un documento formal que permite comunicar a la empresa la decisión de abandonar el puesto de trabajo.
Aunque no es obligatoria por ley, redactar una carta de renuncia voluntaria adecuada resulta recomendable para mantener buenas relaciones profesionales y dejar una impresión positiva en la empresa.
Una carta de renuncia de trabajo con una redacción cuidada y sin faltas de ortografía demuestra respeto hacia la organización y contribuye a mantener una imagen positiva hasta el último día de trabajo.
Una certificación laboral es un documento que acredita la situación laboral de una persona en una empresa, tanto actual como pasada.
Este documento puede ser requerido para conseguir un préstamo, alquilar una vivienda o como parte del proceso de búsqueda de un nuevo empleo.
Al contrario que una carta de recomendación personal, en la certificación laboral no se destacan las cualidades o habilidades de un trabajador, sino que simplemente se aportan datos sobre su situación laboral y las condiciones de su empleo en la empresa.
La correcta redacción y ortografía resultan fundamentales en cualquier documento profesional, ya que transmiten seriedad y credibilidad ante terceros.
Para revisar la ortografía de una certificación laboral o cualquier otro tipo de carta formal, puedes usar el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.
Publicado el
16 de junio de 2025
por
María Suárez, MA
Actualizado el
30 de junio de 2025
La vida laboral es un documento oficial en España que certifica el historial profesional de una persona.
Se trata de un informe necesario en diferentes situaciones, como trámites bancarios o administrativos.
La solicitud de vida laboral puede tramitarse tanto de forma online como presencial.
Solicitud de vida laboral: ejemplos de cuándo es necesariaA la hora de tramitar una prestación del SEPE, como el paro, o una pensión, la vida laboral es imprescindible para saber si se puede optar a ella y calcular la cuantía correspondiente.
La vidalaboral también permite asegurarse de que una empresa ha dado de alta en la Seguridad Social a un trabajador.
Publicado el
10 de junio de 2025
por
María Suárez, MA
Actualizado el
16 de julio de 2025
La carta de renuncia voluntaria es un documento mediante el cual un trabajador comunica a su empleador la decisión voluntaria de abandonar su puesto de trabajo.
La redacción de una carta de renuncia voluntaria varía según el país y la cultura, especialmente en aspectos como el grado de formalidad o el período de preaviso requerido.
Además, los sectores más tradicionales, como el financiero, suelen exigir un tono más formal que otros, como empresas tecnológicas o de hostelería.
