Existen distintos tipos de pruebas psicométricas según el aspecto que quiera valorarse:
Para saber más sobre los tipos de pruebas psicométricas, siempre puedes preguntarle al chat IA de QuillBot.
No, las siglas ATS pueden significar varias cosas en distintos ámbitos:
Si quieres escribir ATS y otras siglas correctamente, te será útil el corrector ortográfico de QuillBot.
ATS en enfermería son las siglas de asistente técnico sanitario.
Para elegir un candidato a un puesto de asistente técnico sanitario (ATS), las empresas pueden utilizar un sistema también denominado ATS.
En ese caso, ATS son las siglas de applicant tracking system en inglés (sistema de seguimiento de candidatos).
Para escribir bien las siglas ATS con independencia del significado, puedes utilizar el corrector ortográfico de QuillBot.
Onboarding en español se dice incorporación o proceso de incorporación.
Onboarding es un extranjerismo, concretamente un anglicismo, que designa la bienvenida e integración de un nuevo empleado.
En el mundo de los recursos humanos, se usan muchas palabras en inglés, pero es preferible utilizar alternativas en español.
Si quieres evitar el uso de palabras como onboarding, puedes usar el parafraseador gratuito de QuillBot.
El proceso de onboarding u onboarding consiste en:
Si quieres saber más sobre el proceso de onboarding, puedes consultar con el chat IA de QuillBot.
Las pruebas psicométricas pueden formar parte del proceso de selección de personal.
Normalmente, las pruebas psicométricas laborales se realizan después de la recepción del CV y de la entrevista de trabajo inicial.
Si quieres ayuda para preparar pruebas psicométricas, siempre puedes preguntarle al chat IA de QuillBot.
Employer branding, en español, puede traducirse como “la construcción de la marca de la empresa”.
Employer branding es una frase en inglés que se compone de dos sustantivos:
Si quieres traducir employer marketing u otras expresiones en inglés, te será útil el traductor gratuito de QuillBot.
Dos ejemplos de employer branding son :
Si quieres conocer otros ejemplos de employer branding, puedes preguntarle al chat IA de QuillBot.
Los tipos de entrevistas dependen del objetivo que tenga la persona que realiza las preguntas al entrevistado.
El objetivo de los distintos tipos de entrevistas puede ser:
Si quieres más detalles sobre los tipos de entrevistas, puedes consultar con el chat IA de QuillBot.
Hay muchos tipos de entrevistas, según la información que quiera obtenerse del entrevistado.
Entre los tipos de entrevistas más habituales están:
Si quieres saber más sobre cualquier tipo de entrevista, puedes preguntarle al chat IA de QuillBot.
El parafraseador gratuito de QuillBot te ayuda a reescribir frases y párrafos para encontrar las palabras adecuadas.
Ya sea para un post en redes sociales o un informe profesional, nuestra herramienta de parafraseo te ayudará a expresar mejor tu mensaje.
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