Tipos de cartas | Cartas formales e informales
Existen diferentes tipos de cartas, que se clasifican principalmente en cartas formales y cartas informales, según el propósito comunicativo y la relación entre el remitente y el destinatario.
- Las cartas formales se emplean en contextos profesionales, administrativos y académicos.
- Las cartas informales sirven para comunicarse con familiares, amigos o personas cercanas.
Si necesitas más ideas para redactar cualquier tipo de carta, puedes aprender cómo escribir cartas con QuillBot.
- Estimado Sr. González:
Me dirijo a usted para solicitar información sobre el proceso de inscripción al curso de contabilidad avanzada que ofrecerá su institución en marzo de 2026.
Agradezco de antemano su atención.
Atentamente,
Carlos Ramírez
Este es un ejemplo de carta de solicitud, un tipo de carta formal que se utiliza para pedir algo de manera respetuosa y profesional.
En este caso, se solicita información a una institución educativa.
Tipos de cartas formales
Los tipos de cartas formales son aquellos que se emplean en situaciones profesionales, administrativas o académicas.
Estas cartas se caracterizan por tener un lenguaje respetuoso y una estructura clara, como se aprecia en los distintos ejemplos de cartas formales.
Algunos tipos de cartas formales son:
- Carta de autorización
- Carta de motivación
- Carta de opinión
- Carta de presentación
- Carta de reclamación
- Carta de recomendación
- Carta de referencia
- Carta de renuncia
- Carta de solicitud
Carta de autorización
La carta de autorización es un documento formal que permite a una persona otorgar permiso a otra para realizar acciones específicas en su nombre.
Este tipo de carta se utiliza con frecuencia en trámites administrativos, bancarios o académicos.
Por medio de la presente, yo, Manuel Pérez Gómez, autorizo a D.ª Elena Ruiz Torres a retirar mi documentación académica de la Universidad Complutense de Madrid.
Esta autorización tiene validez únicamente para el día 20 de febrero de 2026.
Atentamente,
Manuel Pérez Gómez
DNI: 12345678A
Carta de motivación
Una carta de motivación es un documento que explica las razones por las cuales una persona desea acceder a un empleo, beca o programa académico.
La carta de motivación debe presentar las habilidades blandas, habilidades duras, experiencias y objetivos profesionales del remitente de manera persuasiva.
Saber cómo hacer una carta de motivación efectiva es fundamental para diferenciarse de otros candidatos en un proceso de selección.
Me dirijo a ustedes para expresar mi interés en el puesto de diseñador gráfico en su empresa. Cuento con cinco años de experiencia en proyectos editoriales y mi pasión por el diseño me impulsa a seguir aprendiendo.
Estoy convencido de que mis habilidades técnicas y mi compromiso con la calidad serían una aportación valiosa para su equipo.
Quedo a disposición para una entrevista.
Cordialmente,
Patricia Navarro
Carta de opinión
La carta de opinión es un texto argumentativo donde el remitente expresa su punto de vista sobre un tema de interés público.
Este tipo de carta suele enviarse a medios de comunicación, instituciones o autoridades.
Como vecina del barrio Centro, escribo para expresar mi preocupación por la falta de espacios verdes en nuestra zona. Los parques infantiles son escasos y las áreas recreativas insuficientes para una población de más de 15 000 habitantes.
Solicito que las autoridades municipales consideren la creación de al menos dos parques nuevos antes de finalizar el año.
Atentamente,
Beatriz Moreno
Carta de presentación
La carta de presentación es el documento que se adjunta al curriculum vitae para postularse a un puesto de trabajo. En esta carta se destacan las habilidades, experiencias y motivaciones del candidato para dicho puesto.
Saber cómo hacer una carta de presentación adecuada aumenta las posibilidades de captar la atención del empleador.
Mi nombre es Alberto Sánchez y soy licenciado en Administración de Empresas con especialización en recursos humanos. He trabajado durante cuatro años en el sector bancario, donde desarrollé habilidades en gestión de personal y resolución de conflictos.
Me gustaría formar parte de su empresa porque valoro su compromiso con la formación continua de los empleados.
Adjunto mi currículum para su consideración.
Atentamente,
Alberto Sánchez
Carta de reclamación
La carta de reclamación es un documento formal que se envía para expresar insatisfacción con un producto o servicio.
Este tipo de carta debe describir el problema de manera clara, adjuntar evidencias si es posible y solicitar una solución específica. El tono debe ser firme, pero respetuoso.
Estimado Departamento de Atención al Cliente:
El pasado 10 de enero contraté un servicio de internet de alta velocidad. Sin embargo, desde su instalación, la conexión ha sufrido interrupciones constantes que impiden que trabaje con normalidad.
Así pues, solicito la revisión técnica inmediata del servicio o, en su defecto, la cancelación del contrato sin penalización.
Espero su pronta respuesta.
Cordialmente,
Marta Jiménez
Carta de recomendación
La carta de recomendación laboral es un documento que respalda las cualidades profesionales de una persona.
Asimismo, existe la carta de recomendación personal, que destaca virtudes personales de un candidato.
Estas cartas son redactadas por alguien que conoce al candidato y puede dar testimonio de sus aptitudes.
Recomiendo encarecidamente a D.ª Sofía Martínez para cualquier posición en el área de marketing digital. Durante los dos años que trabajó en mi equipo, demostró iniciativa, creatividad y excelente capacidad de análisis.
Sofía lideró tres campañas exitosas que incrementaron nuestras ventas en un 30 %. Su profesionalidad y dedicación la convierten en una candidata excepcional.
Atentamente,
Jorge Ramírez
Director de Marketing en Corporación Delta
Carta de referencia laboral
La carta de referencia laboral es un documento que certifica la experiencia profesional de un trabajador en una empresa.
A diferencia de la carta de recomendación, la carta de referencia se limita a confirmar datos objetivos como el período laboral, el cargo desempeñado o las responsabilidades asignadas.
Por medio de la presente, certifico que D. David López trabajó en nuestra empresa desde enero de 2022 hasta diciembre de 2025 como asistente administrativo.
Durante ese período, cumplió con sus responsabilidades de manera eficiente y puntual.
El Sr. López demostró honestidad, compromiso y habilidades organizativas destacables.
Atentamente,
Ana López
Gerente de Recursos Humanos en Omega S.L.
Carta de renuncia
La carta de renuncia laboral es el documento mediante el cual un trabajador comunica formalmente su decisión de abandonar un puesto de trabajo.
Este escrito puede presentarse como carta de renuncia voluntaria cuando la decisión es propia, o como carta de renuncia por motivos personales cuando obedece a razones de índole privada.
Por medio de la presente, presento mi renuncia al puesto de analista financiero, que será efectiva a partir del 28 de febrero de 2026.
Esta decisión responde a motivos personales relacionados con mi necesidad de dedicar más tiempo a mi familia. Agradezco la oportunidad de haber formado parte de este equipo durante tres años.
Me comprometo a colaborar en la transición de mis responsabilidades durante este período.
Atentamente,
Ricardo Medina
Carta de solicitud
La carta de solicitud es un documento formal que se utiliza para pedir información, servicios, productos o permisos a una institución o empresa.
Este tipo de carta debe especificar qué se solicita y la razón de dicha petición.
Me dirijo a ustedes para solicitar información sobre las becas de investigación que ofrecerán durante el año académico 2026-2027.
Soy estudiante de último año de Biología en la Universidad de Sevilla y mi promedio académico es de 9.2. Me interesa especialmente investigar sobre energías renovables.
Agradezco cualquier orientación que puedan proporcionarme.
Cordialmente,
Isabel Vargas
Tipos de cartas informales
Las cartas informales se caracterizan por un tono cercano y personal. Se utilizan para comunicarse con familiares, amigos o personas con quienes existe confianza.
Estas cartas permiten mayor libertad expresiva y no requieren fórmulas rígidas de cortesía. El lenguaje utilizado en ellas puede ser coloquial y su estructura más flexible.
Algunos ejemplos de distintos tipos de cartas informales son:
Carta de agradecimiento
Una carta de agradecimiento es un mensaje personal que expresa gratitud hacia alguien por un favor, regalo o gesto significativo.
Incluir frases bonitas de agradecimiento hace más significativos y especiales este tipo de mensajes.
No encuentro palabras suficientes para agradecerte todo lo que hiciste por mí durante mi hospitalización. Tus visitas diarias y tu compañía fueron un gran consuelo.
Eres una amiga excepcional.
Con cariño,
Rosa
Carta de amor
Las cartas de amor son textos personales que expresan sentimientos románticos profundos hacia la persona amada.
Estos mensajes de amor pueden escribirse en cualquier momento del año, aunque las cartas de San Valentín son especialmente populares el 14 de febrero.
Estas cartas utilizan frases de amor para expresar sentimientos que a veces resultan difíciles de comunicar en persona.
Cada día que pasa me confirma que elegirte fue la mejor decisión de mi vida. Cuando pienso en nuestro futuro juntos, siento que todo es posible.
Gracias por amarme tal como soy.
Tuyo siempre,
Javier
Carta de amistad
Una carta de amistad es un mensaje personal que se envía a un amigo o amiga para mantener el contacto, compartir experiencias o expresar afecto.
Estos escritos fortalecen los lazos afectivos entre amigos y mantienen viva la conexión emocional a través de frases de amistad sinceras y afectuosas.
Han pasado seis meses desde que te mudaste a Barcelona y te echo mucho de menos. Recuerdo nuestras tardes de fútbol y las conversaciones interminables sobre todo y nada.
Espero que pronto podamos reencontrarnos.
Tu amigo de siempre,
Miguel
Carta de invitación
Una carta de invitación es un mensaje personal o formal que se envía para convocar a alguien a un evento específico.
Después de cinco años juntos, por fin damos el gran paso. Nos casamos el 15 de junio de 2026 a las 18:00 en la Finca Los Olivos.
No sería lo mismo sin vosotros allí. Queremos compartir este momento tan especial con nuestros amigos más cercanos.
Avisadnos antes del 30 de mayo si contamos con vosotros.
Con muchísimo cariño,
Lucía y Fernando
Preguntas frecuentes sobre tipos de cartas
- ¿Cuántos tipos de cartas hay?
-
No existe un número exacto de tipos de cartas, ya que pueden clasificarse según múltiples criterios: formalidad, propósito, destinatario o ámbito de aplicación.
Sin embargo, las clasificaciones más comunes dividen las cartas en cartas formales y cartas informales, cada una con diversos subtipos específicos.
Para redactar cualquier tipo de carta sin errores, puedes utilizar el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.
- ¿Cuáles son algunos tipos de cartas formales?
-
Las cartas formales pueden ser de diversos tipos, como:
- Carta de renuncia voluntaria
- Carta de referencia
- Carta de recomendación
- Carta de motivación
- Carta de presentación
- Carta de reclamación
- Carta de queja
Puedes usar el chat IA de QuillBot para generar más ejemplos de cartas formales.
Consejo Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito. - ¿Cuál es la diferencia entre cartas formales e informales?
-
Las cartas formales e informales son los dos principales tipos de cartas:
- Las cartas formales se utilizan en contextos profesionales, académicos o administrativos, requieren un lenguaje respetuoso y cuentan con una estructura rigurosa.
- Las cartas informales se emplean en relaciones personales cercanas, permiten un tono coloquial y tienen mayor flexibilidad en su estructura.
Para saber cómo escribir una carta de manera efectiva, puedes utilizar la herramienta de QuillBot.
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Suárez, M. (2026, 19 January). Tipos de cartas | Cartas formales e informales. Quillbot. Retrieved 29 de enero de 2026, from https://quillbot.com/es/blog/redaccion-de-cartas/tipos-de-cartas/
