¿Cuáles son las diferencias entre las fuentes de reclutamiento interno y externo?
Algunas de las diferencias entre las fuentes de reclutamiento interno y externo son:
- Fuentes de reclutamiento interno: buscan candidatos dentro de la empresa. Es un proceso rápido, económico y permite un onboarding inmediato, ya que los empleados conocen la cultura organizacional. Sin embargo, este proceso puede limitar la aportación de nuevas ideas.
- Fuentes de reclutamiento externo: buscan talento fuera de la empresa a través de agencias de trabajo o redes sociales. Este proceso suele ser más lento y costoso, además de requerir un mayor tiempo de adaptación, pero tiene la ventaja de introducir nuevas ideas al equipo.
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