¿Cómo se relacionan la comunicación organizacional y el clima laboral?
La comunicación organizacional influye directamente en el clima laboral, ya que determina cómo se relacionan los empleados y cómo se gestionan las interacciones dentro de la empresa.
Una comunicación clara, respetuosa y abierta favorece la confianza, la colaboración y la motivación.
Por el contrario, una mala comunicación puede generar conflictos, malentendidos y un ambiente de trabajo negativo.
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