¿Cuál es la diferencia entre una carta de presentación y una carta de motivación?

A menudo, las expresiones carta de presentación y carta de motivación se usan indistintamente.

No obstante, existen algunas diferencias entre ellas:

La carta de presentación suele emplearse en el ámbito profesional; la carta de motivación, en el académico.
La carta de presentación se centra en lo profesional; la de motivación, en lo personal.
El tono de la carta de presentación es más formal y directo; el de la carta de motivación, más persuasivo y narrativo.

Si quieres saber cómo hacer una carta de presentación y cómo corregir su ortografía para que quede perfecta, es útil emplear el corrector ortográfico de QuillBot.

Consejo

Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.

Búsqueda de empleo: Otras preguntas frecuentes

¿Para qué sirve un CV en inglés?: Un CV en inglés puede servir para conseguir un empleo en una empresa internacional o de un país angloparlante.

El CV en inglés debe acompañarse de una carta de presentación en inglés.

Si quieres ayuda para preparar una entrevista de trabajo en inglés, puedes preguntarle a Chat IA de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.
¿Qué elementos debe incluir una carta de recomendación laboral?: Una carta de recomendación laboral debe incluir los siguientes elementos:

Encabezado

Introducción

Cuerpo de la carta

Recomendación

Cierre

Si quieres repasar la ortografía de una carta de recomendación laboral antes de enviarla, puedes utilizar el corrector ortográfico de QuillBot.
¿Una carta de recomendación laboral y una carta de referencia laboral son lo mismo?: No, una carta de recomendación laboral y una carta de referencia laboral no son exactamente lo mismo, aunque guardan similitudes.

Una carta de recomendación laboral es un documento en que alguien que ha tenido relación de trabajo con el candidato lo recomienda para el puesto que solicita.

En una carta de referencia laboral, el referente da detalles sobre el puesto y responsabilidades que ha tenido el solicitante, pero no necesariamente lo recomienda para el puesto.

Si necesitas revisar la ortografía de una carta de recomendación laboral o de una carta de referencia laboral, siempre puedes usar el corrector ortográfico de QuillBot.
¿Qué elementos debe incluir una carta laboral?: Una carta de referencia laboral debe incluir los siguientes elementos:

Encabezado

Introducción

Cuerpo de la carta

Cierre

Si quieres repasar la ortografía de una carta de referencia laboral antes de enviarla, puedes utilizar el corrector ortográfico de QuillBot.
¿Cuál es el objetivo de las preguntas para entrevista de trabajo?: El objetivo de las preguntas para una entrevista de trabajo es que la empresa y el candidato se conozcan mejor.

Las preguntas en una entrevista de trabajo suelen referirse a:

Las condiciones y responsabilidades del puesto solicitado

Las expectativas de ambas partes

El perfil profesional del solicitante y la ética empresarial de la compañía

Las aspiraciones de futuro de candidato y empresa

Si quieres investigar qué preguntas son frecuentes en una entrevista de trabajo, puedes preguntarle al Chat IA de QuillBot
¿Cómo es una entrevista de trabajo en inglés?: La entrevista de trabajo en inglés es parecida a la entrevista de trabajo en español.

Las preguntas de la entrevista de trabajo permiten a la empresa conocer mejor al candidato, además de valorar su nivel de inglés.

Por eso, es esencial mostrar que se conoce el vocabulario en inglés importante para el trabajo y poder manejarse bien al responder las preguntas del entrevistador.

Si quieres traducir tus respuestas al inglés para preparar una entrevista de trabajo, te será útil el traductor gratuito de QuillBot.
¿Cómo se consigue una plantilla curriculum vitae en Word?: Encontrar una plantilla curriculum vitae en Word es muy fácil.

Solo hay que:

Abrir Microsoft Word.

En la esquina superior derecha, hacer clic en “Más plantillas”.

Una vez ahí, se pueden buscar plantillas en línea en la barra de búsqueda, o seleccionar “currículos y cartas de presentación” en las búsquedas sugeridas.

Si quieres comprobar la ortografía de tu CV una vez hayas terminado de crear la plantilla, puedes usar el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.
¿Para qué sirve una plantilla curriculum vitae en Word?: Una plantilla curriculum vitae en Word sirve para que el CV:

Sea visualmente atractivo.

Contenga secciones claras y organizadas, incluido el CV formato Harvard.

Mantenga la longitud recomendada de 1 a 2 páginas.

Una vez elaborado el CV, si quieres comprobar la ortografía del contenido, te será útil el corrector ortográfico de QuillBot.
¿Qué hay que tener en cuenta al escribir una carta de motivación para un trabajo?: La carta de motivación para un trabajo suele denominarse carta de presentación, pues prima lo profesional.

Para escribir una carta de motivación o presentación para un trabajo, se debe:

Investigar la empresa y tu puesto.

No repetir meramente el CV; en lugar de ello, elegir uno o dos logros que prueben las habilidades que se solicitan.

Demostrar la motivación para trabajar en esa empresa en concreto.

Ser conciso y profesional, y evitar errores gramaticales.

Para saber cómo hacer una carta de motivación, puedes recurrir al Chat IA de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.
¿Qué hay que mencionar en una carta de motivación para la universidad?: Una carta de motivación para la universidad es un escrito que puede remitirse para solicitar una plaza en un grado o una beca.

En una carta de motivación para la universidad se debe:

Demostrar la pasión por los estudios correspondientes y justificar el interés.

Relacionar el perfil y la experiencia académica con el programa educativo que se solicita.

Explicar la importancia del éxito de esta solicitud para el futuro profesional.

Mencionar las cualidades que distinguen de otros candidatos.

Si necesitas ayuda para decidir cómo hacer una carta de motivación, siempre puedes preguntar al Chat IA de QuillBot.
¿Cómo empezar una carta de motivación?: Para empezar una carta de motivación, hay que utilizar un encabezamiento y un saludo.

El encabezamiento de la carta de motivación incluye:

Asunto, que detalla qué beca o puesto se solicita.

Datos de la institución a la que se dirige.

El saludo suele incluir una fórmula de cortesía como “Estimado/a”, seguido de la abreviatura D./Dña. y los apellidos, o el nombre de un comité o departamento.

Si necesitas ayuda para empezar la carta de motivación, siempre puedes consultar al chat IA de QuillBot.
¿Cómo hacer un CV en inglés?: Hay dos formas de hacer un CV en inglés:

Traducir el CV que ya se tenga del español y adaptarlo a las convenciones del CV en inglés, como no incluir una foto.

Escribir el CV en inglés desde cero, para lo que pueden ser útiles las plantillas de CV en inglés.

Si quieres traducir tu CV en castellano para crear un CV en inglés, puedes usar el traductor gratuito de QuillBot.
¿Una carta de presentación en inglés es igual que en español?: En general, una carta de presentación en inglés es igual que en español.

Debe incluir:

Encabezado (header): datos del solicitante, fecha y datos del receptor

Saludo (salutation)

Introducción (opening paragraph): puesto que se solicita y especialidad

Cuerpo (body): habilidades blandas y duras relevantes

Cierre (closing paragraph)

Despedida y firma (sign-off and signature)

Si quieres comprobar la ortografía de tu carta de presentación, siempre puedes utilizar el corrector ortográfico de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.
¿Cómo poner nivel de inglés en CV?: Para expresar el nivel de inglés en CV, se pueden usar varios métodos:

Indicar el nivel mediante una palabra: básico, intermedio, etc.

Utilizar el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (A1, A2, etc.)

Esta segunda opción es la que se emplea en el CV formato Europass.

Si quieres saber más sobre cómo expresar el nivel de inglés en tu CV, puedes consultar con Chat IA de QuillBot.
¿Cuáles son las características de un buen CV?: Un buen CV tiene las siguientes características:

Estructura clara y profesional

Diseño limpio y legible (fuente, longitud, apartados)

Contenido personalizado para la oferta

Logros del solicitante

Texto sin errores gramaticales u ortográficos

Formato no modificable, como pdf

Enlaces a webs o ejemplos de trabajos

Si te preguntas cómo hacer un buen CV, siempre puedes consultar con el chat IA de QuillBot.
¿Cuáles son algunas claves de un CV en España?: Algunas claves de un buen CV en España son:

Incluir una foto solo si se trata de una empresa española

Edad y documento de identidad si procede

Extensión de dos páginas máximo

Estilo neutral

Inclusión de la frase “referencias bajo petición”

Si no sabes cómo hacer un CV, puedes empezar por pedirle ayuda al chat IA de QuillBot.
¿Por qué son diferentes los ejemplos de curriculum vitae?: Los ejemplos de curriculum vitae son distintos dependiendo de:

El formato del CV, por ejemplo, CV formato Harvard

El grado de experiencia del candidato

La industria (ciertas profesiones admiten mayor creatividad)

Además, parte de cómo hacer un CV es adaptar su contenido al puesto concreto que se solicita.

Si quieres comparar ejemplos de curriculum vitae, puedes preguntarle a Chat IA de QuillBot.
¿Qué distingue a los ejemplos de curriculum vitae sin experiencia?: Lo que distingue a los ejemplos de curriculum vitae sin experiencia es un mayor foco en habilidades blandas y duras adquiridas por otros medios.

Por ejemplo, se puede hablar de voluntariado, formación o aficiones donde se han desarrollado esas aptitudes.

Si necesitas ejemplos de curriculum vitae para guiarte, puedes acudir a Chat IA de QuillBot.
¿Cuáles son los tipos de formato CV más frecuentes?: Dos de los formatos de CV más populares son:

CV formato Europass

CV formato Harvard

Estos formatos de CV tienen el objetivo de presentar la información de forma clara y organizada.

Si quieres conocer con detalle cómo es cada uno de los formatos CV, puedes preguntarle a Chat IA de QuillBot.
¿El CV formato europeo y el CV formato Europass son lo mismo?: El CV formato europeo y el CV formato Europass no son exactamente lo mismo, pero están relacionados.

El CV formato europeo se refiere a un conjunto de normas sobre cómo debería estructurarse un CV para ser efectivo en el mercado laboral europeo.

El CV formato Europass es un modelo específico de CV creado por la Comisión Europea para garantizar que todos los CV de distintos países sigan las mismas normas.

Si necesitas ayuda con formato del CV, siempre puedes consultar con el Chat IA de QuillBot.
¿Dónde se pueden encontrar plantillas de curriculum vitae?: Existen plantillas de curriculum vitae en múltiples programas.

Entre las más habituales están las plantillas de curriculum vitae Word o las plantillas para curriculum vitae en Canva.

Si quieres ayuda con las plantillas de curriculum vitae, puedes preguntarle al chat IA de QuillBot.
¿Qué suelen contener las plantillas para curriculum vitae?: Las plantillas para curriculum vitae suelen contener la información que se espera de un formato de CV determinado.

Las plantillas de curriculum vitae incluyen esa información dividida en secciones y la presentan de forma atractiva.

Por ejemplo, las plantillas que siguen el CV formato Harvard incluye la siguiente información:

Experiencia (primero la más reciente)

Educación

Logros

Habilidades blandas y habilidades duras

Si necesitas consejo para elegir plantillas para curriculum vitae, siempre puedes consultar con el chat IA de QuillBot.
¿Un curriculum vitae básico siempre es sin experiencia?: No, un curriculum vitae básico no tiene que ser necesariamente sin experiencia.

Un CV básico puede referirse a un documento que contiene solo la información imprescindible para la empresa que lo solicita.

Si quieres saber cómo hacer un curriculum vitae básico, siempre puedes preguntarle al chat IA de QuillBot.
¿Cuál es el contenido mínimo de un curriculum vitae básico?: El contenido mínimo de un curriculum vitae básico debe ser:

Datos personales

Experiencia laboral (o equivalente, como voluntariado)

Formación académica

Habilidades blandas y habilidades duras

Si necesitas ayuda para preparar un curriculum vitae básico, el chat IA de QuillBot puede ayudarte.
¿Cuáles son algunas preguntas típicas en una entrevista de trabajo en inglés?: Algunas preguntas típicas en una entrevista de trabajo en inglés son:

Tell me about yourself: Háblame un poco de ti.

What are your strengths?: ¿Cuáles son tus fortalezas?

What are your weaknesses?: ¿Cuáles son tus debilidades?

Where do you see yourself in five years’ time?: ¿Dónde te ves dentro de cinco años?

Si quieres generar posibles respuestas para una entrevista de trabajo en inglés, te será útil el traductor gratuito de QuillBot.
¿Para qué sirve el networking?: El networking sirve para:

Acceder a oportunidades laborales

Ampliar la red de contactos

Analizar el mercado

Descubrir nuevas áreas e intereses

Identificar oportunidades de negocio

Mejorar las habilidades comunicativas

Promocionar productos

Reforzar las habilidades sociales

Networking es un anglicismo que describe la creación y mantenimiento de una red de contactos profesionales.

Si quieres entender qué es el networking y otros extranjerismos, puedes utilizar el traductor gratuito de QuillBot.
¿Por qué es importante el networking?: El networking es importante porque permite el desarrollo de la persona en el ámbito profesional.

A través del networking se puede:

Acceder a ofertas de empleo

Ampliar la red profesional

Analizar las tendencias del mercado

Descubrir nuevos campos e intereses

Fortalecer las habilidades sociales

Identificar oportunidades de negocio

Mejorar la capacidad de comunicación

Promocionar productos o servicios

Si quieres explicar qué es el networking y fomentar su importancia, siempre puedes adaptar estos puntos con el parafraseador gratuito de QuillBot.
¿Soft skills y habilidades blandas es lo mismo?: Sí, las palabras en inglés soft skills significan “habilidades blandas” en español.

Soft skills también puede traducirse como “competencias blandas” o “habilidades suaves”.

Las soft skills son capacidades personales e interpersonales relacionadas con la comunicación y el comportamiento.

Si necesitas traducir soft skills u otros requisitos de una oferta de trabajo, siempre puedes utilizar el traductor gratuito de QuillBot.
¿Cuáles son las diferencias entre soft skills y hard skills?: Las diferencias entre soft skills y hard skills son que:

Las soft skills son habilidades sociales y emocionales que determinan cómo se interactúa con los demás y con el entorno.

Las hard skills son conocimientos concretos y cuantificables que se adquieren mediante estudios o experiencia práctica.

Si quieres escribir soft skills y hard skills de manera correcta, además de otros extranjerismos, es útil emplear el corrector ortográfico de QuillBot.
¿Cuál es la diferencia entre una carta de recomendación personal y una carta de recomendación laboral?: La diferencia entre una carta de recomendación personal y una carta de recomendación laboral es que:

Una carta de recomendación personal se centra en las cualidades y el carácter de la persona recomendada.

Una carta de recomendación laboral destaca las habilidades y conocimientos de la persona relevantes para el tipo de trabajo en cuestión.

Si quieres revisar la ortografía de una carta de recomendación personal o de una carta de recomendación laboral, puedes utilizar el corrector ortográfico de QuillBot.
¿Qué elementos son fundamentales en una carta de recomendación personal?: Los elementos fundamentales en una carta de recomendación personal son:

Encabezado: dirección del remitente, lugar y fecha (derecha).

Destinatario: si es para una institución, se dirige a quien corresponda (p. ej.: “A quien corresponda”).

Presentación del recomendante: nombre, ocupación y relación con el recomendado.

Cuerpo:

Descripción de la persona (cualidades, valores, comportamiento).

Tiempo y contexto en que se conoce al recomendado.

Ejemplos concretos de su carácter o acciones destacables.

Conclusión: disponibilidad para ampliar información y contacto.

Firma y datos de contacto del recomendante. Si quieres comprobar la ortografía de una carta de recomendación, es útil el corrector ortográfico de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.
¿Cuáles son las habilidades blandas que las empresas demandan?: Algunas de las habilidades blandas que las empresas demandan son:

Ética e integridad (p. ej., confidencialidad)

Flexibilidad y adaptabilidad (p. ej., reorganización de prioridades)

Gestión del estrés (p. ej., organización realista)

Gestión del tiempo (p. ej., cumplimiento de plazos)

Proactividad (p. ej., propuesta de mejoras)

Resiliencia (p. ej., superación de fracasos)

Si quieres corregir la descripción de tus habilidades blandas, puedes usar el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.
¿Cuáles son ejemplos de habilidades duras?: Algunos ejemplos de habilidades duras son:

Manejo de idiomas (p. ej., inglés avanzado, francés B2, chino HSK, etc.)

Diseño gráfico (p. ej., Photoshop, Illustrator, Canva)

Redacción profesional (p. ej., informes técnicos, SEO, copywriting)

Manejo de herramientas ofimáticas (p. ej., Excel avanzado, PowerPoint, Word)

Marketing digital (p. ej., Google Ads, Facebook Ads, SEO)

Gestión de proyectos (p. ej., Metodologías Agile, Scrum, Trello)

Si quieres comprobar la ortografía de cualquiera de las habilidades duras, te será de ayuda el corrector ortográfico de QuillBot.
¿Cuál es la diferencia entre las habilidades duras y blandas?: La diferencia entre las habilidades duras y blandas es que:

Las habilidades duras son conocimientos concretos y cuantificables que se adquieren mediante estudios o experiencia práctica.

Las habilidades blandas son habilidades sociales y emocionales que determinan cómo se interactúa con los demás y con el entorno.

Si quieres corregir la descripción de tus habilidades blandas o duras, es útil emplear el corrector ortográfico de QuillBot.
¿Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés?: Para preparar una entrevista de trabajo en inglés hay que:

Pensar en las posibles preguntas del entrevistador e investigar las más comunes.

Conocer el vocabulario en inglés relacionado con el tema, que incluye palabras en inglés y frases en inglés.

Saber describir las habilidades blandas (soft skills) y las habilidades duras.

Saber dar las gracias en inglés al final de la entrevista.

Si necesitas ayuda para traducir las preguntas y respuestas de una entrevista de trabajo en inglés, puedes usar el traductor gratuito de QuillBot.
¿Cuál es la estructura más común de una carta de presentación?: La estructura más común de una carta de presentación es:

Encabezamiento (información de contacto)

Saludo

Cuerpo (experiencia, logros, actividades)

Párrafo de cierre (agradecimiento, mención al CV)

Despedida y cierre (firma si procede)

Si además de aprender cómo hacer una carta de presentación, quieres repasar la ortografía de esta, siempre puedes usar el corrector ortográfico de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.
¿Cuántos tipos de contratos laborales hay?: Tras la reforma laboral de 2025, en España hay cuatro tipos principales de contratos laborales, que son:

Contrato indefinido

Contrato temporal

Contrato formación en alternancia

Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

Si quieres describir los tipos de contratos laborales de distintas formas, siempre puedes usar el parafraseador gratuito de QuillBot.
¿Los tipos de contratos laborales varían según el país?: Sí, los tipos de contratos laborales son distintos según el país.

Los tipos de contratos laborales en España en 2025 son:

Contrato indefinido

Contrato temporal

Contrato formación en alternancia

Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

Si quieres expresar los tipos de contratos laborales de diferentes maneras, siempre puedes usar el parafraseador gratuito de QuillBot.
¿Qué tipo de habilidades hay que mencionar en las aptitudes para un currículum?: En las aptitudes para un currículum deben mencionarse:

Habilidades blandas o soft skills (aptitudes personales)

Habilidades duras (aptitudes y conocimientos técnicos)

Si quieres escribir correctamente tus aptitudes para un currículum, puedes usar el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.
¿Dónde se incluyen las aptitudes para un currículum?: Las aptitudes para un currículum, ya sean habilidades blandas o habilidades duras, deben aparecer en las distintas secciones del CV:

Experiencia laboral

Educación y formación

Actividades extracurriculares

Además, en el perfil profesional que se incluye en la carta de presentación (o también al comienzo del CV) se deben mencionar brevemente las habilidades más relevantes.

Si quieres comprobar la ortografía de tus aptitudes para un currículum, puedes usar el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.
¿Cómo hacer un CV gratis en Word?: Para hacer un CV gratis en Word solo hay que tener la licencia de programas de Microsoft.

Es posible hacer un CV en Word desde un documento en blanco, o utilizar una de las plantillas que vienen con el programa.

Hay que rellenar las secciones (datos de contacto, experiencia, educación, habilidades duras y habilidades blandas).

Por último, lo mejor es utilizar una herramienta como el corrector ortográfico gratuito de QuillBot para comprobar que todo está escrito correctamente.
¿Cuáles son los pasos para hacer un CV en Word?: Los pasos para hacer un CV en Word son los siguientes:

Abrir Microsoft Word. Al abrir el programa, se puede elegir entre “documento en blanco” y “más plantillas”.

Al pinchar en “más plantillas”, aparece una barra de búsqueda, donde es posible escribir un término, o hacer clic en una de las búsquedas sugeridas, “currículos y cartas de presentación”.

Dependiendo de si se elige una plantilla o se utiliza un documento en blanco, se puede:
a) Adaptar el contenido de la plantilla.
b)Crear secciones personalizadas utilizando títulos o encabezados (datos de contacto, educación, experiencia, habilidades duras y habilidades blandas)

Guardar el documento en formato Word o en PDF.

Antes de guardar, puedes revisar la ortografía de tu plantilla de CV en Word con la propia herramienta de Word o utilizar el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.
¿Cuáles son las principales características del CV formato Harvard?: Las principales características del CV formato Harvard son:

Orden cronológico inverso (primero la experiencia más reciente)

Enfoque en los logros (no solo responsabilidades)

Inclusión de habilidades blandas y habilidades duras

Diseño limpio y profesional

Longitud de 1-2 páginas máximo

Como en cualquier formato del CV, es importante que la información no contenga faltas de ortografía. Puedes comprobarlo con el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.
¿El formato CV Harvard es solo para el mundo académico?: No, el formato CV Harvard es un formato de CV que puede usarse para cualquier industria.

Se caracteriza por:

Ser claro y breve

Estar bien organizado

Incluir habilidades blandas y habilidades duras

Destacar los logros

Siempre es importante asegurarse de escribir correctamente toda la información del CV. El corrector ortográfico de QuillBot puede ayudarte.
¿Cuál es un ejemplo de carta de presentación?: Un ejemplo de carta de presentación es la escrita para un puesto de dependiente de tienda de deportes.

La carta de presentación debe incluir:

Una referencia concreta a la importancia que da la empresa a la promoción del deporte.

Una mención específica de cómo se puede contribuir a la misión de la empresa a través del puesto de trabajo que se solicita.

Una alusión a las habilidades duras y a las habilidades blandas que hacen del candidato la persona ideal para el puesto.

La carta de presentación debe estar bien escrita. Para asegurarte de que no contenga faltas de ortografía, puedes usar el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.
¿Cómo se dice carta de presentación en inglés?: Carta de presentación en inglés se dice cover letter.

Las palabras en inglés cover letter se refieren a que se trata de una carta que “cubre” (en su modalidad en papel) o acompaña al CV.

Si quieres traducir tu carta de presentación del inglés al español o viceversa, siempre puedes usar el traductor gratuito de QuillBot.

Consejo
Si quieres crear una carta de presentación en tan solo unos minutos, prueba nuestro generador de cartas de presentación gratuito.

¿Cuál es la diferencia entre una carta de presentación y una carta de motivación?

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