Publicado el
22 de septiembre de 2025
por
María Correas, PhD.
Actualizado el
10 de junio de 2026
El onboarding es el proceso de bienvenida e integración de un nuevo empleado en una empresa.
Proceso de onboardingUna vez realizada la entrevista de trabajo y, si procede, las pruebas psicométricas, la empresa puede ofrecer el puesto a un candidato o candidatos.
Cuando el candidato acepta y comienza el contrato (puede ser también antes), lo ideal es que exista un proceso de onboarding.
Durante este onboarding, el empleado recibe orientación y formación sobre el puesto y la empresa, y se le da la bienvenida a la compañía.
Si quieres traducir onboarding u otros términos relacionados con la selección de personal, siempre puedes utilizar el traductor gratuito de Quillbot.
Publicado el
16 de septiembre de 2025
por
María Correas, PhD.
Actualizado el
5 de noviembre de 2025
ATS, en los procesos de selección de personal, son las siglas de applicant tracking system (sistema de seguimiento de candidatos).
Los ATS son sistemas digitales que gestionan todo el proceso de contratación, incluyendo la creación de ofertas, la preselección de candidatos y las entrevistas de trabajo.
ATS BizneoATS Bizneo es el nombre de un software de ATS popular.
ATS Bizneo, como otros ATS, ayuda a las empresas a gestionar el proceso de selección y contratación.
Si quieres saber exactamente cómo funciona el software de los ATS, siempre puedes preguntarle al chat IA de Quillbot.