¿Cuáles son los principales tipos de reclutamiento y selección de personal?
Los tipos de reclutamiento y selección de personal se clasifican según el origen de los candidatos, la estrategia utilizada y el método de evaluación.
Los principales tipos de reclutamiento y selección de personal son:
- Tipos de reclutamiento: interno (búsqueda de candidatos dentro de la empresa), externo (búsqueda de candidatos fuera de la organización) y mixto (combinación de ambos).
- Tipos de selección de personal: tradicional (evaluación mediante revisión del currículum y entrevistas), por competencias (evalúa conocimientos, habilidades duras y soft skills) y digital (utiliza herramientas tecnológicas, plataformas en línea e inteligencia artificial para el proceso de selección).
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