Cómo crear una carta de presentación con IA | Claves y consejos
Si vas a usar la IA para escribir una carta de presentación, es esencial que compartas con el chatbot la información adecuada. Así podrá ayudarte a redactar una carta de presentación personalizada y adaptada al puesto de trabajo al que te presentas.
Por eso, si utilizas un chatbot como el generador de cartas de presentación de QuillBot, incorpora siempre en tu prompt información relevante de tu currículum (sin datos personales como tu nombre o tus datos de contacto), de la oferta de trabajo y de la empresa.
Escribir una carta de presentación con ayuda de la IA
Al escribir una carta de presentación con una herramienta de IA, obtendrás mejores resultados si ves al chatbot como una ayuda, sin esperar que se encargue de todo por ti. Si hace tiempo que no redactas una, te vendrá bien repasar los conceptos básicos sobre cómo redactar una carta de presentación antes de empezar.
A la hora de darle instrucciones a la IA, ten en cuenta lo siguiente:
- Explica por qué encajas para el puesto.
- Incluye palabras clave de la oferta de empleo.
- Muestra tu interés por la empresa y el puesto.
Ejemplos de prompts para una carta de presentación
Aquí tienes algunos ejemplos de prompts para escribir una carta de presentación con una herramienta de IA. Para obtener mejores resultados, divide el proceso en tres fases: planificación, redacción y revisión, y usa un chat distinto para cada una de ellas.
- ¿Qué cinco aspectos de mi experiencia o habilidades debería destacar para demostrar que encajo en el puesto y en la empresa? Ordénalos por importancia y explícame por qué.
- Teniendo en cuenta la oferta de empleo y la empresa, ¿qué valores, objetivos o prioridades debería reflejar la carta?
- ¿Qué palabras clave debería incluir para optimizar la carta en sistemas de seguimiento de candidaturas (ATS)?
- ¿La oferta menciona algún requisito para la carta de presentación, como extensión o formato, o incluye preguntas específicas?
- Teniendo en cuenta la oferta de empleo y mi currículum, ¿hay algo más que debería incluir? Si necesitas más información, puedes preguntarme.
- ¿En la oferta se indica a quién ha de ir dirigida la carta?
- ¿Qué tono o estilo es más adecuado para este puesto y sector?
Una vez tengas claro el contenido de la carta de presentación, ya puedes pasar a la fase de redacción.
La carta debe tener aproximadamente [400 palabras / la extensión indicada en la oferta].
Incluye las siguientes palabras clave para optimizarla en sistemas de seguimiento de candidaturas:
[Incluye aquí las palabras clave identificadas en la fase de planificación.]
Empieza con una breve introducción (máximo tres oraciones) que incluya:
- El puesto al que me presento.
- Por qué me interesa la empresa.
- Un breve resumen de mi perfil profesional.
- Por qué encajo en el puesto.
Destaca los siguientes aspectos de mi currículum:
[Enumera aquí las habilidades, cualificaciones o experiencia más relevantes identificadas en la fase de planificación.]
Asegúrate de que la carta incluya:
[Añade aquí cualquier requisito específico sobre el contenido de la carta y los objetivos profesionales que quieras mencionar.]
Termina con un párrafo que resuma brevemente por qué encajo en el puesto, muestre mi interés por la vacante, agradezca el tiempo dedicado a revisar mi candidatura e incluya una llamada a la acción.
Y cierra con una despedida apropiada y redacta la carta con un tono [profesional neutro / el tono definido en la fase de planificación].
Una vez revises el texto generado por la IA y hagas los ajustes necesarios, puedes usar el siguiente prompt como comprobación final para asegurarte de que tu carta de presentación está personalizada, se ajusta al puesto, incluye todo lo que pide la oferta y tiene el tono adecuado.
Revisa la carta y dime qué se puede mejorar sobre lo siguiente:
- ¿Destaca las habilidades y la experiencia más relevantes de mi currículum para este puesto?
- ¿Incluye palabras clave que puedan detectar los sistemas de seguimiento de candidaturas?
- ¿El tono y el estilo encajan con el puesto y el sector?
- Si la oferta incluye alguna indicación concreta, como responder a una pregunta, ¿está bien reflejado en la carta?
- ¿Falta algo importante o hay algo que se pueda mejorar?
Consejos para escribir una carta de presentación con IA
Si es la primera vez que usas la IA para preparar una candidatura, estos consejos te ayudarán a redactar una carta de presentación con la ayuda de un chatbot.
- Elimina datos como tu nombre, correo electrónico o número de teléfono de la información que compartas con el chatbot.
- Revisa el texto generado por la IA para asegurarte de que toda la información es correcta.
- Usa el chatbot como si fuera tu asistente: puedes hacerle preguntas de seguimiento o pedirle que explique por qué incluye ciertos puntos en la carta.
- Ajusta el texto para que suene realmente a ti. Puedes usar el humanizador de IA o parafrasear el resultado lo que necesites. También puedes darle una carta de presentación que ya hayas escrito y pedirle que imite tu estilo.
- Revisa la carta con una herramienta como el corrector ortográfico gratuito de QuillBot.
Cuando ya tengas listo el contenido, ponle formato de carta de presentación con un procesador de textos o un programa de diseño de documentos.
Preguntas frecuentes sobre cómo escribir una carta de presentación con IA
- ¿Cómo puedo escribir una carta de presentación con IA a partir de mi currículum?
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Puedes escribir una carta de presentación con IA a partir de tu currículum utilizando una herramienta como el generador de cartas de presentación de QuillBot. Para ello, puedes pegar tu currículum en el chat o subirlo como archivo.
Cuando uses la IA para escribir una carta de presentación, no olvides eliminar antes tus datos personales del currículum.
Aquí tienes un ejemplo de prompt:
“Genera una carta de presentación para una candidatura. Ahora te compartiré la descripción del puesto, mi currículum (sin datos personales) y la información de la sección “Acerca de” de la empresa.”
- La carta debe tener aproximadamente [400 palabras / la extensión indicada en la oferta].
- Incluye las siguientes palabras clave para optimizarla en sistemas de seguimiento de candidaturas (ATS): [incluye las palabras clave].
- Empieza la carta de presentación con una breve introducción (de tres oraciones como máximo) que incluya el puesto al que me presento, un resumen de mi trayectoria profesional, por qué me interesa la empresa y por qué encajo para el puesto.
- Destaca los siguientes aspectos de mi currículum: [enumera las habilidades, cualificaciones o experiencia más relevantes que quieres destacar].
- Asegúrate de que la carta incluya: [añade cualquier otra información que quieras incluir].
- Termina la carta de presentación con un párrafo que refuerce por qué encajo para el puesto, exprese mi entusiasmo por la vacante, dé las gracias e incluya una llamada a la acción.
- Cierra con una despedida apropiada y redacta en [descripción de tono (ej. tono profesional neutro)].
- ¿Qué debería incluir en un prompt para una carta de presentación?
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Si utilizas IA para redactar una carta de presentación, incluir los siguientes puntos en tu prompt para una herramienta como el generador de cartas de presentación de QuillBot te ayudará a conseguir una carta personalizada y adaptada a la oferta de empleo:
- Indicaciones para utilizar la oferta de empleo, tu currículum y la información de la web de la empresa (que hayas subido o pegado en el chat tras eliminar tus datos personales) como base para la carta de presentación.
- La extensión de la carta de presentación.
- Las palabras clave que quieres incluir para optimizar la carta para sistemas de seguimiento de candidaturas (ATS).
- Los aspectos más relevantes de tu currículum que quieres destacar.
- Una descripción del tono que quieres para la carta de presentación (por ejemplo, “tono profesional neutro”).