Soft skills hard skills : quelles différences ?
La principale différence entre les soft skills et les hard skills réside dans leur nature : les soft skills sont liées aux aspects comportementaux et relationnels, tandis que les hard skills se concentrent sur les compétences techniques et spécifiques à un domaine.
Dans le monde professionnel, les deux types de compétences sont souvent complémentaires et recherchés par les employeurs, selon les besoins du poste et du secteur d’activité.