Carta de recomendación laboral | Modelo y ejemplo
Una carta de recomendación laboral es un documento que emite una persona que conoce al solicitante de empleo para apoyar su solicitud.
En una carta de recomendación laboral, se explican los motivos por los que se considera que la persona que solicita el puesto de trabajo es adecuada para este.
Una carta de recomendación laboral es un documento en que alguien que ha tenido relación de trabajo con el candidato lo recomienda para el puesto que solicita.
En una carta de referencia laboral, el referente da detalles sobre el puesto y responsabilidades que ha tenido el solicitante, pero no necesariamente lo recomienda para el puesto.
Cómo hacer una carta de recomendación laboral
En una carta de recomendación laboral, hay que incluir los siguientes elementos:
- Encabezado
- Introducción
- Cuerpo de la carta
- Recomendación
- Cierre
Encabezado
- Datos de contacto de la persona que escribe la carta
- Fecha
- Saludo formal con el nombre del destinatario (“Estimado Sr./Sra X”) o “A quien corresponda”, si no se conoce
Introducción
- Cómo se conoce al solicitante, p. ej., ha trabajado en la misma empresa, ha sido alumno del referente, etc., especificando las fechas
Cuerpo de la carta
- Descripción de las responsabilidades o del papel del solicitante cuando tenía relación con el referente
- Habilidades duras y logros destacados: incluir ejemplos concretos, proyectos, etc.
- Habilidades blandas: cualidades que tiene el candidato
Recomendación
- Expresión clara de la opinión del referente y recomendación
Cierre
- Ofrecimiento de ampliar información
- Despedida y firma
A continuación, se puede descargar un modelo de carta de recomendación laboral.
Modelo carta de recomendación laboral
Ejemplo carta de recomendación laboral
A continuación se ofrece un ejemplo de carta de recomendación laboral en España interactivo. A quien corresponda: Es un placer para mí recomendar a [Nombre del empleado], quien trabajó bajo mi supervisión como [Cargo] en [Empresa] desde [Fecha de inicio] hasta [fecha de finalización]. Durante su tiempo en nuestro equipo, demostró ser un profesional excepcional, destacándose por su [mencionar 2-3 cualidades clave: ej. dedicación, creatividad, liderazgo]. En su puesto de [Cargo], sus responsabilidades incluyeron: [Listar tarea relevante 1, ej. “Coordinar un equipo de 10 personas para el lanzamiento de nuevos productos”]. [Tarea relevante 2, ej. “Optimizar procesos logísticos, reduciendo costos en un 15 %”]. [Tarea relevante 3, ej. “Implementar estrategias de ventas que incrementaron los ingresos en un 20 % anual”]. Además de sus habilidades técnicas, [Nombre] siempre mostró una actitud colaborativa, resolviendo conflictos con empatía y manteniendo un ambiente de trabajo positivo. Un ejemplo claro fue su liderazgo durante [mencionar proyecto o situación específica], donde [logro concreto: ej. “logró cumplir los objetivos antes del plazo establecido”]. Recomiendo a [Nombre] sin reservas para cualquier puesto que requiera [mencionar habilidades relevantes al nuevo empleo, ej. “liderazgo, análisis de datos y trabajo en equipo”]. Estoy convencido/a de que será un activo invaluable para su organización. Quedo a su disposición para ampliar cualquier información. Atentamente,
[Tu nombre]
[Cargo] | [Empresa]
[Teléfono] | [Email]
[Fecha]
[Firma]
[Tu nombre]
[Cargo]
Preguntas frecuentes sobre una carta de recomendación laboral
- ¿Qué elementos debe incluir una carta de recomendación laboral?
-
Una carta de recomendación laboral debe incluir los siguientes elementos:
- Encabezado
- Introducción
- Cuerpo de la carta
- Recomendación
- Cierre
Si quieres repasar la ortografía de una carta de recomendación laboral antes de enviarla, puedes utilizar el corrector ortográfico de QuillBot.
- ¿Una carta de recomendación laboral y una carta de referencia laboral son lo mismo?
-
No, una carta de recomendación laboral y una carta de referencia laboral no son exactamente lo mismo, aunque guardan similitudes.
- Una carta de recomendación laboral es un documento en que alguien que ha tenido relación de trabajo con el candidato lo recomienda para el puesto que solicita.
- En una carta de referencia laboral, el referente da detalles sobre el puesto y responsabilidades que ha tenido el solicitante, pero no necesariamente lo recomienda para el puesto.
Si necesitas revisar la ortografía de una carta de recomendación laboral o de una carta de referencia laboral, siempre puedes usar el corrector ortográfico de QuillBot.
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Correas, M. (2025, 04 August). Carta de recomendación laboral | Modelo y ejemplo. Quillbot. Recuperado el 10 de octubre de 2025, de https://quillbot.com/es/blog/busqueda-de-empleo/carta-recomendacion-laboral/
